Nell’ambito della consulenza del lavoro la cura di tutti gli adempimenti in materia di previdenza e assistenza dei dipendenti, quando non curati dal datore di lavoro, vengono trattati con competenza dai nostri collaboratori.
L’obiettivo dello studio è quello di risolvere i problemi nell’ambito delle attività d’impresa, del lavoro autonomo, del lavoro dipendente e delle collaborazioni.
La figura del consulente del lavoro cura in particolare il rapporto tra le aziende e le istituzioni come INPS, INAIL, Enti previdenziali, Agenzia delle entrate e Direzione territoriale del lavoro, occupandosi della rappresentanza degli interessi aziendali davanti agli Ispettori del lavoro.
Assistenza gestione rapporti di lavoro
- analisi preventiva della tipologia di assunzione da attuare e verifica delle agevolazioni applicabili;
- inquadramento contrattuale in materia giuslavoristica e consulenza in materia di diritto del lavoro;
- assistenza tecnica e amministrativa nelle fasi di assunzione e variazione dei rapporti di lavoro;
- analisi delle clausole del contratto e assistenza per licenziamenti individuali;
- assistenza tecnica nel contenzioso del lavoro in affiancamento a studio legale giuslavorista;
- rilevazione e controllo dei dati per l’elaborazione delle retribuzioni;
- gestione contabilità paghe e contributi;
- risoluzione dei quesiti proposti sull’amministrazione del personale e la normativa previdenziale e assistenziale;
- interpretazione legislativa, normativo-previdenziale, contrattuale, finalizzata alla corretta elaborazione delle retribuzioni;
- interpretazione legislativa, normativo-previdenziale, contrattuale, delle singole competenze per fine rapporto e/o del T.F.R.